반응형 유연근무제란1 유연근무제란ㅣ종류ㅣ개념ㅣ장단점 오늘은 유연근무제란 무엇인지부터 적용 대상, 제도 유형, 신청 방법까지 자세히 알아보겠습니다. 아래에 글 전체를 요약해 놓았으니 꼭 끝까지 읽어보세요!1. 유연근무제란 무엇인가 ⏰ 1) 기본 뜻유연근무제란 근로자가 정해진 출퇴근 시간에 얽매이지 않고 업무 특성과 개인 상황에 맞게 근무 시간이나 장소를 조정할 수 있도록 한 제도입니다. 일과 삶의 균형을 높이기 위한 제도로 공공기관과 민간기업 모두에서 확대 적용되고 있습니다.2) 도입 배경과 확대 이유저출산·고령화, 맞벌이 가구 증가, 원격근무 환경 확산 등의 영향으로 기존의 획일적인 근무 방식에는 한계가 생겼습니다. 이에 따라 기업 경쟁력과 근로 만족도를 동시에 높이기 위해 유연근무제가 적극 도입되고 있습니다.2. 적용 대상 👥1) 적용 가능한 근로자정.. 2026. 1. 12. 이전 1 다음 반응형
